HR Rådgiver - SAR HovedkontorTananger 

Arbeidsoppgaver

• Lederstøtte ved implementering av nye systemer og rutiner
• Samle og analysere HR matriser, sette sammen og analysere relevante KPIer for å benytte ressursene på mest mulig riktig måte
• Vedlikeholde HR masterdata og personalarkiv
• Gjennomføre prosesser, prosjekt- og HR arbeid etter behov
• Bidra med HR arbeid fra a-å
  
  

Ønskede kvalifikasjoner og erfaringer

• Ønskelig med relevant master innen psykologi, organisasjon, ledelse eller HR
• 1-2 års relevant erfaring gjerne fra konsulentbransjen
• Ha interesse og erfaring fra endringsprosesser
• Digital forståelse – fra HR eller andre funksjoner, ha en forståelse for de organisatoriske muligheter og utfordringer som ligger i innføring av digitale verktøy
• Kjennskap til Power BI
  
  

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og jobber selvstendig
• Ha gode samarbeidsevner, være flink med folk
• Dyktig kommunikator, beherske både norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Analytisk
• Strukturert, setter klare mål og følger opp tidsfrister
• Mestre å jobbe med flere oppgaver samtidig
  
  

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser og med gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fast 100% stilling
• Arbeidssted: Tananger